Selamat Datang di www.de-faisal.com Untuk Anda

 

 

>> PENGERTIAN MANAJEMEN <<

Manajemen dan administrasi sering dipersamakan, namun yang jelas memang tidak dapat dipisahkan. Perlu dibedakan pengertian Administrasi dalam arti sempit (Tata Usaha, Pekerjaan Perkantoran-Office Work) dan Administrasi dalam arti luas (Manajemen Keseluruhan : Asas Manajemen, Proses Manajemen, Fungsi Manajemen dan kelembagaan).

Dengan demikian manajemen adalah pokok atau inti dari administrasi, sedang inti atau fokus manajemen adalah kepemimpinan. Kepemimpinan sendiri kekuatannya terletak pada penggerakkan pelaksanaan. Pemimpin atau manajer yang sukses pada dasarnya adalah orang yang mampu menggerakkan orang lain dengan berkomunikasi, memotivasi dan berhubungan secara manusiawi, untuk mencapai tujuan yang dikehendaki. Oleh karenanya penyajian tentang manajemen akan lebih lengkap disertai dengan teori kepemimpinan.

 

Gambar. Inti Manajemen

 

Manajemen hendaknya disadari bahwa ilmu ini adalah alat dan bukan tujuan organisasi; sekaligus dalam alam pikiran kita tertera antara lain fungsi manajemen, unsur manajemen, asas/prinsip organisasi (manajemen), teknik manajemen, dan berkaitan dengan kepemimpinan (managerial atau leadersip).

Manajemen pada dasarnya adalah ilmu yang menerapkan berbagai disiplin ilmu karena menjelaskan konsep yang fundamental bagaimana mengelola sumber daya (manusia, metode, mesin, uang) guna mencapai tujuan organisasi yang diharapkan.

Kita perlu memahami apa pengertian dari manajemen, untuk mengetahui bagaimana mengembangkan keterampilan dan pengetahuan seorang manajer dalam mengelola sebuah departemen atau sebuah Perusahaan.

Ada berbagai pengertian manajemen yang dapat dijumpai di kepustakaan. Pengertian Klasik dari Mary Parker Follet menyebutkan bahwa manajemen adalah suatu seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Pengertian manajemen dari sisi lain oleh George Terry menyebutkan pada dasarnya menyatakan bahwa manajemen terdiri dari Planning, Organizing, Actuating dan Controlling (POAC). Stoner Memberi Pengertian bahwa manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, memimpin dan mengawasi usaha-usaha dari anggota organisasi dan sumber organisasi lainnya untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Longest (1978) menyatakan bahwa manajemen adalah suatu proses yang melibatkan hubungan interpersonal dan teknologi, yang akan digunakan untuk mencapai seluruh atau setidaknya sebagian tujuan organisasi dengan menggunakan tenaga manusia yang ada serta sumber daya lain dan teknologi yang tersedia.

John D. Miller, menyatakan manajemen adalah proses pengarahan dan pemberian fasilitas kerja orang yang diorganisasikan dalam kelompok formal untuk mencapai tujuan yang dikehendaki.  Baru-baru ini ahli teori manajemen terkemuka, Peter Drucker menyatakan bahwa pekerjaan manajer adalah untuk memberikan arahan kepada organisasi, memimpin, dan memutuskan bagaimana harusnya menggunakan sumber daya untuk mencapai tujuan tertentu.

KUMPULAN PENGERTIAN / DEFINISI MANAJEMEN MENURUT PARA AHLI

1 Pengertian Manajemen Menurut Harold Koonz dan Cyril O’Donnell
  Pengertian manajemen adalah sebagai berikut : “Management is getting thinks done trough people, in bringing about this coordinating of group activity, the manager, as a manager plans, organizes, staffes, direct and control the activities other people’.
Manajemen adalah usaha mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain. Dengan demikian seorang manajer mengkoordinasikan sejumlah aktivitas orang lain, meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengaturan staf, pengarahan dan pengendalian.
2 Pengertian Manajemen Menurut Luther Gullick
  Menyebutkan proses usaha dalam manajemen yang meliputi planning, organizing, directing, coordinating, operating, reporting, budgeting dan supervising (POSDCORBS).
3 Pengertian Manajemen Menurut Wren
  Menyatakan bahwa pengertian manajemen adalah seni dan ilmu, atau suatu seni yang punya landasan ilmu pengetahuan. Ilmu manajemen dapat dipelajari dalam pendidikan formal, sebagai suatu dasar penting. Aspek seni dari manajemen dapat diperoleh dari pengalaman, trial and error atau dari pengalaman orang lain.
4 Pengertian Manajemen Menurut Mary Parker Follet
  Menyebutkan bahwa manajemen adalah suatu seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.
5 Pengertian Manajemen Menurut George Terry
  Manajemen merupakan suatu proses yang khas, yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan pelaksanaan, dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah ditentukan dengan memanfaatkan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya.
6 Pengertian Manajemen Menurut Stoner
  Memberi Pengertian bahwa manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, memimpin dan mengawasi usaha-usaha dari anggota organisasi dan sumber organisasi lainnya untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan.
7 Pengertian Manajemen Menurut Longest
  Menyatakan bahwa pengertian manajemen adalah suatu proses yang melibatkan hubungan interpersonal dan teknologi, yang akan digunakan untuk mencapai seluruh atau setidaknya sebagian tujuan organisasi dengan menggunakan tenaga manusia yang ada serta sumber daya lain dan teknologi yang tersedia.
8 Pengertian Manajemen Menurut John D. Miller
  Menyatakan pengertian manajemen adalah proses pengarahan dan pemberian fasilitas kerja orang yang diorganisasikan dalam kelompok formal untuk mencapai tujuan yang dikehendaki.
9 Pengertian Manajemen Menurut Kadarman dan Udaya
  Menyampaikan bahwa manajemen adalah suatu rentetan langkah yang terpadu yang mengembangkan suatu organisasi sebagai suatu sistem yang bersifat sosio-ekonomis-teknis. Sosio berarti menunjukkan peran penting manusia dalam menggerakkan seluruh sistem organisasi. Ekonomi berarti kegiatan dalam sistem organisasi ini bertujuan memenuhi kebutuhan hakiki manusia. Teknis berarti dalam kegiatan ini digunakan alat dan cara tertentu secara sistematis.  
10 Pengertian Manajemen Menurut Siagian
  Ada empat sudut pandang yang dapat dikupas dari pengertian manajemen. 1). Penerapan teori manajemen harus tetap bersifat situasional, dimana “seni” menggerakkan orang lain berperan disini. 2). Manajemen selalu berkaitan dengan organisasi dimana ada yang memimpin/mengatur dan ada yang harus menjalankan kegiatan operasional. 3). Keberhasilan organisasi merupakan gabungan antara kemahiran manajerial pimpinan dan keterampilan teknis pelaksana. 4). Kelompok manajerial dan kelompok pelaksana secara operasional harus menyatu dalam berbagai tindakan nyata dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.


Jam & Waktu Sholat

 

 


Copyright © 2011 de-faisal.com


Home | About | Privacy Policy | TOS | Pasang Iklan | Kontak

Kantor Pusat de-faisal.com :
Jl. Pangeran Hidayat, No.29, Kecamatan Tembilahan,
Kabupaten Indragiri Hilir, Provinsi RIAU - INDONESIA